
Dr.Taner ÖZCAN
Memorial Sağlık Grubu
Tıbbi Direktör Yardımcısı
| |
|
Teknolojiye karşı koymak mı? Teknolojiyi yanımıza almak mı?
Bilgi çağıyla beraber 1990’lardan itibaren teknolojinin son derece süratli ve sürekli geliştiği bir dönemde yaşıyoruz. İşlerimizi ... | |
| Devamı » |
Özgür DUMLU
Medical Park Hospital
---
| |
|
Bir hayal, bir gerçek Dijital hastane
Hekim serviste yatan hastasını vizit’e gelir ve parmak iziyle okutarak kilidini açtığı ve hastane bilgi yönetim sistemine (HBYS) giriş ... | |
| Devamı » |
Can ORHUN
E-Guven
---
| |
|
Elektronik imza şimdi de Sağlık Sektöründe
2003 yılında başlatılan ve ulusal çapta yürütülen E-Sağlık Projesi, sağlık sektörü çalışanlarını elektronik imza ile ... | |
| Devamı » |
Leyla KESER BERBER
İstanbul Bilgi Üniversitesi
Bilişim Teknolojisi Hukuku Uygulama Ve Araştırma Merkezi Direktörü
| |
|
Kişisel sağlık verilerinin
Elektronik İletişim Yöntemleriyle
İletimi, standartları ve çözüm yolları
Bilginin gizliliği (confidentiality), bütünlüğü (integrity) ve erişilebilirliğinin (availability) sağlanması olarak ifade ... | |
| Devamı » |
Fevzi ZEYREK
Memorial Sağlık Grubu
Çağrı Merkezi Müdürü
| |
|
Kampanya yönetimine Yazılım dopingi!..
Çok şubeli bir sağlık grubunun pazarlama aktivitelerini mi yönetiyorsunuz? Planladığınız pazarlama aktiviteleri hangi aşamada; takip ... | |
| Devamı » |
Şirket bünyesinde fikir üreten, stratejileri oluşturan, niş sektör ve ürünleri araştıran, firma bünyesindeki ilgili departmanlar arasında koordinasyonu sağlayan ve buna bağlı olarak yeni projeler üreten vizyon sahibi firmalarda son zamanlarda önemli bir yer edinen bölüm ve yöneticilik pozisyonudur. İş Geliştirme Departman/Yöneticileri ; firmasının içinde bulunduğu rekabete dayalı sektörde niş özellikler taşıyan alanları keşfedip, bu konularda uygun projeleri tasarlamalı ve proje yönetimini yürütebilmelidir.Bu nedenle her türlü eğitimin yanı sıra özellikle proje yönetimi, iyi bir finans bilgisi ve teknoloji bilgisine sahip olmak gerekir. Hiç kuşkusuz aynı zamanda hayal gücü ve buna bağlı gelecek ile ilgili vizyonik düşüncelerde önem kazanmaktadır. İş Geliştirme öncelikle deneyim ve buna bağlı güçlü bir yaratıcılık ve iyi bir vizyon gerektirmektedir. Buna bağlı olarak teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek ve proje yönetimi konusunda eğitimler alarak, dünya sosyo-ekonomik değişiklikleri yakından takip etmek büyük bir avantaj sağlamaktadır.